26-28日，为期三天的北京泰豪第五届经理人专修班培训圆满落幕，共有学员50余人参训。作为公司内部选拔和培养管理人才的主要方式，专修班持续为学员赋能先进管理理念和理论经验，促进公司整体团队协作能力和管理干部梯队建设提升。

开班致辞

总裁邹卫明致辞

精彩授课和实践分享

     26-27日，专业机构高级培训讲师进行《自我管理+目标管理》《同级管理+执行管理》的专项体验式授课。28日，泰豪多位高层领导亲任讲师，从更深程度的视角展开《如何用好人》《如何管好钱》《如何开好会》等方面的实践经验课程以及职业发展心得分享。

学以致用

     6组学员在研讨环节，分别就公司管理现状和数字化转型管理案例两大主题进行发展建议和方案设计，充分合力协作，积极参与现场汇报。   

现场评选，李总为获奖小组颁奖

      活动尾声，李总致辞，强调年轻人是公司的未来和希望。泰豪有着较为完善的人才培养体系和干部选拔机制，未来还将不断完善，为人才提供更多培养机会；希望大家在工作中主动承担责任，精进业务能力，与公司实现共同发展。

董事长李春生、总裁邹卫明，副总裁史进、马益荣等领导针对学员们关注的问题进行了充分交流，并集体合影留念。